學習 (六)

坦白講，
學習做領袖實在不易。

當領袖遇到挫折或失誤時，
其中一件通常都會遇到的事情，
就是給同工和事奉團隊們的「賽後檢討」。

所謂的「賽後檢討」，
就是要檢討一下「你」的挫折或「你」的失誤！
坦白講，
有好多的所謂領袖是完全受不了這些「賽後檢討」！
除了自已的「自我防禦」系統作怪外，
對於同工們的不信任也是原因之一。

一個真正的領袖，
是要全然認識和相信自己的同工和事奉團隊。
雖然他們可能會口口聲聲話，
一定要「插」你。
但是，
一個真正的領袖，
因著對自己的同工和事奉團隊的認識，
他一定會全然相信他們在「賽後檢討」時，
只是在提出一些有建設性的意見和善意的批評。
雖然一點也不好受，
但是，
在整個過程中，
領袖和整個事奉團隊其實是在不斷的成長。
領袖們啊！
要相信你們的事奉團隊，
因為他們來，不是要「踐踏」你；
他們來，是要一起建立基督的身體！
你知道嗎？